为进一步提升高校职称自主评审规范化水平，河南省人力资源和社会保障厅组织开展了全省高校教师（实验人员）系列自主评审评估。自评估工作启动以来，河南工业大学人事处党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极探索党建与职称自主评审评估工作的深度融合，促进学校职称自主评审工作高质量发展。

发挥战斗堡垒作用，扎实有序开展评估工作。评估期间，作为评估专家，党支部书记曹利强同志在参加河南省人社厅组织的第二评估组检查工作的同时，不辞辛苦加班加点指导学校职称自主评审评估工作。支部党员同志们也以“召之即来，来之即干”的战斗精神，分工协作，高效梳理自2017年以来的职称政策制度，逐一核对有关评估指标所涉及的支撑材料及职称评审过程性材料，历时近两个月紧张而有序的奋战，学校在全省职称自主评审委员会评估工作中荣获“河南省优秀自主评审委员会”称号。

发挥争先创优头雁效应，坚守初心使命再起航。近年来，学校将职称评审作为人事制度改革的重要抓手，通过出台一系列新举措，严把师德师风考核，健全分类评价体系，创新人才评价标准，畅通人才晋升通道，加强聘后管理考核，纵深推进教育评价改革。此次评估，不仅是对学校职称自主评审工作成效的检验，更是深挖问题、助力发展的重要契机。

下一步，人事处党支部将一如既往发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以此次评估工作为新的起点，认真总结，聚焦学校战略发展目标，在深化职称制度改革上持续发力，坚持以党建引领师资工作高质量发展，为学校“12357新时代筑峰工程”全面实施和“双一流”创建提供智力支持与人才支撑。

(文/陈志刚 审校/薛明 张昊   审核/曹利强)