调查研究的根本目的是解决问题,要针对问题提出切实可行的政策措施,出实招,见实效。机关部门坚持“瞄准真问题,下足真功夫”的调研作风,运用“从群众中来,到群众中去”的调研方法,既把数字化转型进程中各自的情况摸清了、问题找准了,又注重调研成果的转化运用,把对策提实了。
教务处针对系统了解操作欠缺问题,已重新编撰制定《教务系统操作手册》;针对系统Bug,已成立Bug修复小组,本学期内修复完成;针对系统优化升级建议,将根据师生使用模块频率和诉求高低,逐一优化改进。
人事处联合信息化办公室,已在加快推进人事信息系统与教务、科研等平台深度对接,重点建设个人业绩库、数据看板、跨系统接口等新功能模块,力争在本学期末实现系统模块全部上线试运行,把数据“断头路”打通成“立交桥”。
财务处聚焦“政策咨询;财务报账;签章函证;学费住宿费”四个方面的13条重要建议,认真分析现状,详细制定方案,正在全力推动财务数字化转型。比如,针对“报账不能形成闭环,支付进度、支付结果没有提示”,将通过升级财务系统或开发增强程序加以优化。
科研部则与信息化办公室及厂商认真探讨,分析问题产生原因,立行立改,目前已经着手修订平台使用说明书、在系统中加入数据校验提醒等。其他改进工作,比如与财务处和人事处实现数据共享也已纳入建设日程。
办公室里听汇报,不如推心置腹勤交流。好比农民种地前的“翻土犁地”,只有把情况摸透、把问题挖深,才能播下“良策”的种子,收获“落实”的果实。深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,机关部门聚焦数字化转型,秉持调查必实、研究必用的原则,把调研脚步深扎基层、问题导向贯穿全程,让决策真正踩在“实地”、落在“心坎”,把广大师生的“急难愁盼”转化为改革发展的“任务清单”,把调研成果变成“施工图”,每条建议都有“进度条”,每个问题都有“结案单”。
机关作风建设没有“暂停键”,就像信息系统需要定期“迭代更新”,机关服务也要跟着师生需求“优化升级”。机关党委将继续多措并举深化机关作风建设,以调研“破题”,用数字“解题”,以“奔跑者”的姿态,在作风建设的赛道上,跑出服务师生的“加速度”,全力保障学校党委重点工作任务在机关落地见效,为学校高质量发展、高效能治理和“双一流”创建注入“数字底气”与“服务温度”。