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深入师生问需求  精准服务提作风——机关部门开展数字化转型工作调研

发布:2025-05-23  点击:


调查研究是中国共产党的传家宝,也是深入贯彻中央八项规定精神学习教育必须充分运用的方法论。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视调查研究工作,习近平总书记强调指出,调查研究是谋事之基、成事之道。中央八项规定精神也将改进调查研究摆在首位,立下“硬规矩”——要深入了解真实情况,研究问题、解决困难,注重实际效果。

在学校开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的部署下,机关党委以“机关作风建设年”活动吹响“冲锋号”,机关部门化身“数字化尖兵”,在数字化转型“新战场”上,以调研为“探测仪”,用好习近平总书记“深、细、实、准、效”调研五字诀,走进师生中间寻找“问题清单”,精准捕捉师生在信息系统应用中的“堵点雷达图”,让老问题在“云端”化解,新需求在“指尖”响应,上演了一场场“从文件到现场、从办公室到心坎里”的服务升级。



做好调研“前半篇文章”

师生畅所欲言,机关虚心接受


01

教务处:给系统“做手术”,让教学“舒筋活血”

理工科学院的实验室像“精密仪器”,文科学院的课程表如“艺术画卷”,4月15日,教务处针对不同“体质”开“调研处方”,分开了理工科学院、文科学院教师和学生代表参与的教务系统用户调研座谈会,深入了解用户的真实需求,集思广益解决痛点堵点问题。大家从用户角度出发,结合教学管理工作和自身需求,分别从教务系统的学业预警模块、学籍管理模块、毕业管理模块、教学计划管理模块、选课管理模块、成绩管理模块、考务管理模块等方面,深入交流了数字化教务系统的使用体验、存在问题,并提出了改进建议。教务处负责同志表示,对于大家提出的39条建议与需求,经过整理归纳,分为“系统操作培训欠缺;系统Bug;系统优化升级”三大类问题。下一步将根据师生们的建议,对教务系统进行优化完善,使教务系统更加高效化、便捷化、人性化,为全校师生做好教学服务,助力学校数字化转型。

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教务处理工科学院座谈会现场

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教务处文科学院座谈会现场



02

人事处:让数据“会说话”,为教师“搭云梯”

人事工作是学校治理体系的重要组成部分,信息系统作为人事管理与服务工作的数字化支撑,在提升管理效能中发挥着关键作用。4月18日,人事处组织召开人事信息系统用户调研座谈会,带着“需求听诊器”走进教职工。通过调研,在“系统功能;业务办理流程;平台协同”三个方面收集建议41条,精准定位了系统现存问题与教职工潜在需求,为后续系统优化升级、提升用户满意度提供坚实的数据支撑和方向指引。人事处负责同志介绍,人事信息系统目前已完成基础功能搭建和部分模块升级,目前职称评审、岗位聘任等核心业务模块已面向教职工开放使用,系统不再是“冰冷的数据库”,而是教师成长的“数字伙伴”。他表示,下一步将围绕数据互通、网上办事、教师个人主页、智能服务等目标任务,持续提升数字化管理与服务水平,让教师从“填表大军”中解放出来,专注于学术“攀登”。

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人事处座谈会现场



03

财务处:AI“算”出效率,服务“暖”到心坎

随着信息化建设和人工智能技术快速发展,高校财务管理服务也发生深刻变革。报销流程曾经是师生的“算术题”,在4月28日财务处组织的财务系统用户调研座谈会上,用调研“问卷”当“算盘”,围绕报销政策查询、报销状态追踪、报销流程简化、审批权限要求、学生缴费等方面收集建议。针对大家关心的问题,财务处积极回应和详细解答,把报销政策编成“口袋书”,让审批进度变成“追踪码”。财务处负责同志表示,信息化建设是提升财务管理效能的重要途径,将在已有信息化建设基础上,充分吸纳师生的建议,进一步优化财务系统,持续跟踪问题整改进展。财务处将重点深化“智慧财务”建设,通过“AI+业务”切实解决财务堵点和痛点问题,推进流程再造、提质增效,构建规范、高效、安全、智能的财务体系,为学校事业高质量发展贡献坚实的财务保障力量。

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财务处座调研谈会现场



04

科研部:搭起“数字鹊桥”,让创新“无缝对接”

科研创新服务平台是学校数字化转型的重要环节,是提升科研服务水平的关键举措。4月30日,科技处、社会科学处、产业技术研究院联合召开服务平台用户调研座谈会,参会人员从项目申报、经费入账、成果统计与评价、科研考核等方面,交流了使用体验。大家既肯定了平台在提升效率、简化流程上的积极作用,也指出部分功能设置不够合理、操作界面不够友好、数据准确性有待提高等问题。科研部在“平台培训;功能优化;业务建议;平台建设”四个方面整理了30条建议,制定了整改方案,确保教师需求“件件有回应,事事有落实”。据悉,目前服务平台已初步建成,服务器设在校内,解决了老系统数据共享受限、查询导出慢等问题,还率先实现了专利自动与国家知识产权局对接、电子签章模块应用上线等多项创新功能。科研部的调研会像“鹊桥会”,让教师需求与技术团队“面对面”——这边记录着“数据共享卡脖子”,那边回应着“接口开发排期表”,问题清单变成“升级日志”,为科研加速铺就“信息高速路”。

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科研部调研座谈会现场



05

信息化办公室:让数字人“站台”,为教学“加特效”

信息化办公室用调研“捕捉”到教学科研的“未来感”,充分了解教师教学科研和各单位多元化视频内容创作需求,为学校教学科研赋能。信息化办公室负责同志介绍,经过技术攻关和本地部署,近期面向全校开放“数字人”教学视频生成和“文生视频”服务。通过“数字人”形象制作和视频合成,为全校教师和各单位提供在线课程制作、教学视频录制、实验演示等服务。通过基于AI技术实现文字到视频的智能转化,输出智能分镜的高质量视频,为全校教师和各单位提供教学与课程开发、学术研究与展示、学院宣传动画等短视频生成等服务。当“数字人”走上“云端讲台”,数字人讲师可以24小时“代班”,学术成果也能“自带流量”。

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信息化办公室提供数智服务




做好调研“后半篇文章”

让问题“见底”,让成效“上线”




调查研究的根本目的是解决问题,要针对问题提出切实可行的政策措施,出实招,见实效。机关部门坚持“瞄准真问题,下足真功夫”的调研作风,运用“从群众中来,到群众中去”的调研方法,既把数字化转型进程中各自的情况摸清了、问题找准了,又注重调研成果的转化运用,把对策提实了。

教务处针对系统了解操作欠缺问题,已重新编撰制定《教务系统操作手册》;针对系统Bug,已成立Bug修复小组,本学期内修复完成;针对系统优化升级建议,将根据师生使用模块频率和诉求高低,逐一优化改进。

人事处联合信息化办公室,已在加快推进人事信息系统与教务、科研等平台深度对接,重点建设个人业绩库、数据看板、跨系统接口等新功能模块,力争在本学期末实现系统模块全部上线试运行,把数据“断头路”打通成“立交桥”。

财务处聚焦“政策咨询;财务报账;签章函证;学费住宿费”四个方面的13条重要建议,认真分析现状,详细制定方案,正在全力推动财务数字化转型。比如,针对“报账不能形成闭环,支付进度、支付结果没有提示”,将通过升级财务系统或开发增强程序加以优化。

科研部则与信息化办公室及厂商认真探讨,分析问题产生原因,立行立改,目前已经着手修订平台使用说明书、在系统中加入数据校验提醒等。其他改进工作,比如与财务处和人事处实现数据共享也已纳入建设日程。

办公室里听汇报,不如推心置腹勤交流。好比农民种地前的“翻土犁地”,只有把情况摸透、把问题挖深,才能播下“良策”的种子,收获“落实”的果实。深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,机关部门聚焦数字化转型,秉持调查必实、研究必用的原则,把调研脚步深扎基层、问题导向贯穿全程,让决策真正踩在“实地”、落在“心坎”,把广大师生的“急难愁盼”转化为改革发展的“任务清单”,把调研成果变成“施工图”,每条建议都有“进度条”,每个问题都有“结案单”。

机关作风建设没有“暂停键”,就像信息系统需要定期“迭代更新”,机关服务也要跟着师生需求“优化升级”。机关党委将继续多措并举深化机关作风建设,以调研“破题”,用数字“解题”,以“奔跑者”的姿态,在作风建设的赛道上,跑出服务师生的“加速度”,全力保障学校党委重点工作任务在机关落地见效,为学校高质量发展、高效能治理和“双一流”创建注入“数字底气”与“服务温度”。





(责任编辑:韩璐)


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