1月11日下午，机关党委在A606会议室，通过线上线下相结合的方式，召开党支部书记抓党建述职评议会。机关党委委员、各机关党支部书记参加了会议。会议由机关党委副书记隋飞主持。
本次述职采用会议述职和书面述职相结合的方式进行。会前，根据机关党委的统一安排和要求，机关40个党支部书记认真撰写并提交了2022年度抓基层党建述职报告。会上，17个党支部书记围绕加强政治建设和思想建设、履行抓基层党建第一责任人职责、推进基层党组织建设、发挥基层党组织战斗堡垒和完成重大任务等方面进行了现场述职汇报，并查摆了问题和不足，明确了下一步整改措施和努力方向。会后，参会人员对各支部书记抓党建工作进行了民主测评。
机关党委书记胡捷对各党支部书记的述职进行了点评总结。她指出，2022年支部调整后，选举工作平稳有序，支部书记的主责主业意识树立更加牢固，支部战斗堡垒作用发挥更加突出，党建业务融合成效更加显著。她对各位支部书记一年的辛勤工作表示感谢，对2022年度各党支部取得的成绩给予了肯定，并就2023年进一步抓好支部党建工作提出了要求：一是要准确把握党建方向，二是要加强党建研究宣传，三是要推进“五型”机关建设力度，四是要规范党建经费使用，五是要加强支部书记和委员培训。
通过述职评议会，机关党委各党支部书记总结了成绩，查找了问题，交流了工作，履行第一责任人职责更加自觉，基层党建补短板强弱项更加有效，引领广大机关党员干部职工踔厉奋发、勇毅前行、团结奋斗，努力以高质量机关党建为学校“双一流”创建提供坚强保障。
紧紧围绕学校“12357新时代筑峰工程”和内涵发展“八大战略”，牢固树立“围绕中心，服务大局”工作理念，扎实推进“12310党办工作新思路”，高质量完成省委巡视11项问题整改及文字材料工作；统筹推进疫情防控，打赢疫情防控歼灭战；全力推动完成“两项教育帮扶”工作，助力乡村振兴取得新成效；切实做好安全稳定与服务保障工作，着力营造文明和谐校园环境，实现“党建、业务、能力、作风”共同提升，为党建引领“双一流”创建提供了有力的综合协调服务保障。
持续做好省级样板党支部建设，以高质量党支部建设引领宣传、思想、文化工作高质量发展。在国家级媒体报道数量和质量再创新高，微信视频号位列全国、全省前列，学校新闻话题5次登上微博热搜，圆满完成文明校园标兵创建。支部党员积极参加疫情防控党员突击队，完成前线宣传，推出系列报道，传播工大正能量，凝聚工大力量，产生积极影响。
党委统战部党支部狠抓思想引领、抓作用发挥、抓工作落实，以二十大精神学习为主线，多样化开展学习教育，获3项全省学习竞赛优秀奖；创新“统战+”工作模式和“一问二找三干”工作方法，“四海同音”获批中宣部志愿服务项目，全省唯一；统战成员3人获校内中层提拔，13人获上级单位任用；建强校内宣讲队伍，创新开展“统战微论坛”，推动“主讲+研讨”进基层。
作为全国样板党支部，积极构建“党建1+1”支部工作新模式，坚持“五个重点”，把握“六个关键点”，找准“七个发力点”，引领全体党员始终冲锋在疫情防控等攻坚一线。支部以党建高质量推动学生工作高质量发展，再创省高校辅导员年度人物、辅导员工作室、心理健康教育名师工作室等省级品牌，资助工作、国防教育等获省级优秀，积极打造一流学工，为学校“双一流”创建贡献学工力量。
作为机关党委党支部书记，我紧抓自身建设，强化责任担当，要求支部在党建工作和各项重点任务中主动作为、走在前面，筑牢战斗堡垒。在师生核酸检测服务、社区封闭管理、国庆值班值守、党员突击队、校园巡查、隔离区服务等工作中，机关党委支部都积极承担、认真完成，全体党员都冲锋在前，发挥了先锋模范作用。
加强党建引领，强化能力作风，提高服务质量。高效运转公文，收发文件812份，送阅2000多人次，起草文稿180余篇20余万字，印发公文200余份约55万字，发布公告500余条；推进依法治校，清理规章制度728项，审定合同、文件近600件；提高办会质量，办会700多场次；竭诚服务师生，通过“工大速办”等平台回应师生诉求，提供法律咨询服务100余次；推进开放办学，与省粮食和物资储备局、濮阳、商丘、民权开展合作。
以党建为统领，推动人事工作高质量发展。推进领军人才引育，聘任4位院士，柔性引进2位长江学者、杰青和4位知名教授。加强博士分类引进，新引进博士117人。实施博士后倍增工程，在站博士后从44人增至103人，增幅134%。人才引育开花结果，罗德平院士团队发表重磅论文，食品科学与工程学科师资排名上升10位全国第9。综合改革纵深推进，完成人事制度改革文件和4个贡献评价办法。
教务党支部坚持立德树人根本任务，引领教学高质量发展。获评省级样板党支部；志愿服务疫情防控和网络教学；47个本科专业入选一流本科“双万计划”，16个专业通过工程教育认证，116门课程被认定为省级一流课程；推动教研项目高质量，获批省级教学成果18项，省级教改项目32项；构建教师教学荣誉体系，获批省级教师教学发展示范中心。
坚持党建引领，守护平安和谐实验环境。重视理论学习，在重大任务和具体工作中磨炼党员坚韧品格、淬炼坚定信念；紧绷安全之弦，筑牢实验室安全防线，荣获省高校实验室2个优秀奖；强能力抓作风，优质服务教师科研和学生学业需要；规范流程注重实效，组织申报项目7千余万元，提高项目质量和资产利用效率；服从大局乐于奉献，闻令而动服务学校疫情防控等工作。
积极配合财务专项巡视，认真落实巡视整改任务，建立常态化业务学习机制。在疫情防控任务中，支部党员积极响应学校号召，加入到学校、小区疫情防控突击队和志愿者队伍中，值班值守、宣传巡逻、维持秩序、分发物质。开通了紧急业务绿色通道，业务校内校外同时运转、现场与远程同时办公，最大程度保障了学校各项工作的正常开展。
充分发挥党建引领作用，促进党建与业务融合，不断提升安全防范水平。一是党员率先垂范，全力阻击新冠病毒。党员24小时坚守，忠诚责任、风雨无阻、寒暑无休。二是夯实支部堡垒，全面提升防范水平。推进“能力作风建设年“活动，15次大学习大练兵，18次大排查，45处隐患整改，3次应急防汛，全力保障校园安全。三是树牢安全意识，深化安全教育成效。创新安全教育模式，减少师生损失80余万元。
“党旗所指就是团旗所向”，校团委党支部围绕学校中心工作，形成以党建带团建、以团建促党建良好局面。一是以政治建设为统领，开展党员领学15次，支部互学交流30次。二是以为党育人做导向，主动抢占网络舆论阵地，构建新媒体宣传矩阵。三是做好校园疫情防控，承担疫情防控人员登记组任务，协调校内外学生转运千余人次，组织志愿服务2800余次。
坚持党建与业务目标同向、部署同步、工作同力，通过加强党建工作，推动业务提质增效。一是稳定就业大局，优化疫情防控下的访企、招聘安排，2022届就业率完成约束性指标，升研率完成竞争性指标。二是提升育人成效，1人入选教育部第五届“就业创业人物名单”，是我校首次突破；中国“互联网+”大赛获7个铜奖，获批省就业创业教改项目2项，均为历年最好成绩。
教育培训学院党支部坚持围绕学校中心工作抓党建，以高质量党建引领高质量发展。扎实推进省局共建，聚焦粮食和储备行业，成功承办人社部高级研修班，获批多个培训新平台；围绕开放办学战略，服务“一带一路”沿线国家，首次承办塔吉克斯坦部长级援外培训项目；开展高层次对外交流，与联合国世界粮食计划署共同签订谅解备忘录，确立合作伙伴关系。
秉承“读者第一、服务至上”宗旨，坚持党建引领，推进党建与业务融合发展，紧紧围绕学校发展战略，延展服务维度，提升服务水准，全年做好疫情防控下的开馆工作，深入开展学科服务和数据库建设，加强文献资源体系建设、学科服务特色品牌建设，打造阅读推广特色品牌，持续创新服务方式和服务内容，为学校“双一流”创建提供优质的文献资源保障。
坚持把党建工作与东校区管理工作同安排、同部署、同考核。利用暑期完成13个项目维修改造，保证新生顺利入住；与各单位组成党员突击队，协调处理好疫情防控中的复杂问题；建立符合育人模式的服务保障体系和资源配置方式。支部坚持“围绕育人抓党建，抓好党建促发展”的思路，致力于谱写东校区工作新篇章，打造宜教、宜学、宜居的精品特色校区。
校办产业管理中心党支部以“四坚持四抓”推进党建和事业高质量发展，把“关键时刻站得出来、危难关头豁得出去”作为标尺，充分发挥党员干部先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，在疫情防控工作中，全体党员干部担当作为、一线奋战，把学府三园打造成周边最安全、最有序、最稳定的小区，学府花园更成为高新区仅有的无疫情小区。
（撰稿：吴国清 摄影：韩璐 审校：隋飞 审核：胡捷）
